Plusieurs cabinets de conseil aux actionnaires avaient fustigé le montant des bonus proposé par la banque suisse.
Credit Suisse veut éteindre l’incendie. La deuxième banque helvète a annoncé vendredi que ses hauts dirigeants avaient proposé de baisser « volontairement » leurs bonus de 40 % . Ce geste intervient après que plusieurs cabinets de conseil aux actionnaires ont appelé les investisseurs à voter contre les rémunérations proposées , lors de l’assemblée générale du 28 avril prochain. Ceux-ci avait jugé le montant prévu par le conseil d’administration – 78 millions de francs suisses au total (73 millions d’euros) – disproportionné alors que Credit Suisse a accumulé deux années de lourdes pertes (2,7 milliards de francs en 2016 et près de 3 milliards en 2015).
Dans une lettre adressée aux actionnaires, le président du conseil d’administration, Urs Rohner, a expliqué qu’il avait, « comme chaque année », mené avec le président du comité des rémunérations des discussions « approfondies » avec beaucoup d’actionnaires.
Tidjane Thiam confiant sur la stratégie
Au final, Tidjane Thiam, le directeur général, et les membres du comité exécutif ont proposé de réduire leurs rémunérations variables de long terme pour 2017 et leurs primes à la performance de court terme pour 2016 de 40 % chacune. Quant au conseil d’administration, il a décidé de maintenir sa rémunération totale au niveau de 2015 et 2016, et de renoncer à l’augmentation proposée pour 2017.
« J’espère que cette décision apaisera certaines des inquiétudes exprimées par une partie des actionnaires et permettra à la direction de continuer à se concentrer sur le travail en cours », a écrit Tidjane Thiam, le directeur général de Credit Suisse, dans un courrier envoyé aux actionnaires vendredi. « Ma première priorité est de poursuivre le redressement de Credit Suisse », a réaffirmé l’ancien patron de l’assureur britannique Prudential qui était arrivé à la rescousse en juillet 2015.
Il a fait valoir les « progrès significatifs » accomplis en 2016, en particulier des réductions de coûts de 1,9 milliard de francs supérieures à son objectif. « Même si ces progrès ne se reflètent pas encore dans le cours de Bourse, je suis confiant que notre stratégie et sa mise en oeuvre disciplinée créeront de la valeur pour vous, nos actionnaires», a-t-il ajouté.
Marie Rebeyrolle