Accompagner le changement, c’est bien. Savoir en faire soi-même l’expérience, c’est mieux. Mon témoignage dans Management.

Six techniques pour leur regonfler le moral.

Tout manager en a croisé au moins un dans sa carrière… et les autres ne perdent rien pour attendre. Sachez les repérer et réagir avant qu’il ne soit trop tard.

Vous rêvez de lui répondre du tac au tac ou de le secouer comme un prunier ? Voici 5 stratégies plus subtiles (et moins risquées) pour lui faire entendre raison.

« Vaccinez-vous contre les travers du micromanagement » sélectionné dans le top 10 des articles de l’année du Hors-Série novembre-décembre 2014 de la revue Management.

Accroche, argumentaire, conclusion : pas le droit de se louper. Vous êtes prêts ? On lance le chrono !

Obsession du reporting, perfectionnisme outrancier, difficultés à déléguer… Ces comportements peuvent indiquer que vous êtes atteint du syndrome du “petit chef”. Soignez-vous sans tarder.

Vous l’aviez rêvé et vous l’aviez rencontré, votre coup de foudre professionnel. Sauf qu’aujourd’hui, il part vers de nouveaux horizons… Apprenez à vivre sans lui.