Parution de mon article dans “Gestions Hospitalières” de janvier 2016.

En quoi l’anthropologie, qui analyse le fonctionnement des sociétés humaines, peut-elle être utile dans un coaching ?

L’engagement est une promesse… Qui, comme toute promesse, « n’engage que ceux qui y croient », ajouteraient certains malicieux. Promesse d’obéissance, d’amour, de résistance, de loyauté, d’action…

500 000 résultats sur Google lorsque l’on recherche « risques psychosociaux », cela pose le sujet : vaste. Et aussitôt des verbes surgissent : « gérer », « prévenir », « évaluer »… Nous sommes bien dans le registre gestionnaire.

Reconnaître et surtout tenir compte des différences, tel pourrait être le programme que les entreprises auraient à mettre en œuvre s’agissant de la diversité.

A force de nous interroger sur le rapport des femmes au pouvoir, singulièrement dans l’entreprise, nous aurions fini par oublier que cette question se pose également pour les hommes. Et si ce simple rappel permettait de voir d’un jour nouveau la mise en jeu de la sexuation dans l’exercice du pouvoir ?