6,5% de femmes dirigeantes dans l’enseignement supérieur et 23,2% professeurs d’université. La France est en fin de classement européen.
Dans le foot, le jeu reste collectif, mais le récit est de plus en plus individuel.
Un quart des effets thérapeutiques des antidépresseurs est attribué à la rémission spontanée, un autre quart au principe actif, et le reste, c’est-à-dire la moitié des bénéfices, résulte de l’effet placebo. Ce n’est bien sûr pas un poisson d’avril !!
Les vidéos beauté totalisent près de 15 milliards de vues par jour sur YouTube. Les grandes marques n’en représentent que 3 %, les youtubeuses contrôlant le reste.
Tu ou vous – Depuis les années 70, le vouvoiement a perdu de son influence en entreprise. Mais quel est le plus efficace ?
« L’influence de l’odeur des croissants chauds sur la bonté humaine » de Ruwen Ogien analyse une vingtaine de situations posant des questions éthiques. Un régal.
Noam Chomsky, linguiste américain, a défini 10 stratégies de manipulation à travers les médias.
« Marie-Antoinette, c’est Lady Di ! » aurait dit Coppola lors du tournage du film de sa fille. Dans « Figures publiques », Antoine Lilti retrace l’invention de la célébrité entre 1750 et 1850.
Le sociologue Nicolas Jounin a invité ses étudiants de Paris 8 à étudier les quartiers huppés du 8e arrondissement. Il fait expérimenter à ses étudiants les fondamentaux de la méthode ethnographique. Il livre également le récit de l’apprentissage des barrières sociales par de futurs sociologues.
L’engagement est une promesse… Qui, comme toute promesse, « n’engage que ceux qui y croient », ajouteraient certains malicieux. Promesse d’obéissance, d’amour, de résistance, de loyauté, d’action…
Le point sur les avancées du transhumanisme qui rêve d’un « individu augmenté ». Gloups !!
Entretien vidéo de Johnn Tolan qui présente les modes de coexistence des religions au Moyen-Age. Instructif.
Coopérer, collaborer, jouer collectif… le « co » est à l’ordre du jour en entreprise. Les bases d’un « petit manuel de coopération » sont alors utiles afin de s’y repérer.
Le téléphone portable serait devenu un « iSelf » provoquant une angoisse de séparation ou nomophobie prouvée étude à l’appui.
Il s’est créé en 2014 près de 20 000 nouveaux sites marchands en France, soit un par demi-heure.
Le patrimoine cumulé des 1 % les plus riches du monde dépassera en 2016 celui des 99 % restants selon la récente étude publiée par l’ONG Oxfam. « La part du patrimoine mondial détenu par les 1 % les plus riches est passée de 44 % en 2009 à 48 % en 2014, et dépasserait les 50 % en 2016 ».
La théorie des jeux identifie 2 manières de résoudre un conflit d’intérêt :
– En chargeant la collectivité de dédommager les individus ayant coopéré malgré les conflits d’intérêt.
– En laissant chaque individu construire sa propre stratégie compte tenu de celle des autres ou de l’idée qu’il s’en fait.
Une synthèse de l’ouvrage de Robert Leonard « Von Neumann, Morgenstern and the creation of Game Theory ».
« J’ai connu un monde dans lequel on était payé quand on travaillait ». Interview sans nostalgie de Virginie Despentes pour la sortie de « Vernon Subutex, 1 ».
Le documentaire « Les règles du jeu », sorti le 07/01/15, suit 4 jeunes durant une formation censée les « réinsérer ». Implacable.
7 janvier 2015 : attentats contre Charlie-Hebdo. Parmi les arguments invoqués, celui des « caricatures de Mahomet ». L’anthropologue Jeanne Favret-Saada avait publié en 2007 un ouvrage sur ce sujet.
La pollution fait baisser le QI et le plus impressionnant est que cette évolution va très vite. Une étude vient de décrire une baisse de QI dépassant sept points chez des enfants exposés in utero à des phtalates.
La lumière rend optimiste et les pessimistes voient moins la lumière. Noir c’est noir !!
Dans « Verbaliser le client », Eleonora Elguezaba réalise une ethnographie des contrôleurs de la RATP. Leur statut a suivi les évolutions de l’entreprise vers la recherche de rentabilité commerciale et de qualité du service. Désormais, ils doivent articuler leur rôle répressif avec un nouveau statut, celui de commercial.
Vous cherchez « à accéder à de nouveaux modes d’être au monde » ? Le livre de Nicolas Marquis décrypte les ouvrages de « développement personnel » et la manière dont leur lectorat les utilise.
Les utopies nous manquent car elles attirent notre attention sur les détails. Entretien avec Pierre Macherey, philosophe.
« Vaccinez-vous contre les travers du micromanagement » sélectionné dans le top 10 des articles de l’année du Hors-Série novembre-décembre 2014 de la revue Management.
« Dans l’ensemble des hebdomadaires retenus, le taux de présence des expertes est de 14,6 % pour 85,4 % d’hommes experts. »
Il reste du boulot…
Les héros de blockbusters luttent contre « la menace absolue du pire à venir » et c’est bien ça qui nous fascine. Analyse du livre « Blockbuster, philosophie et cinéma » de Laura Odello.
Les Français sont ceux qui accordent le plus d’importance au travail mais sont également les premiers à souhaiter que la place du travail soit moins importante dans leur vie. Comme quoi nous ne sommes pas à un paradoxe près.
Le Vatican loue à l’entreprise Porsche la Chapelle Sixtine pour un concert VIP. Parallèlement, le pape François souhaite limiter le nombre de visiteurs par an.
Apple et Facebook proposent de subventionner la congélation d’ovocytes de leurs salariées pour qu’elles puissent se consacrer à leur carrière.
Juin 1938, Freud s’exile à Londres en passant par Paris. La presse française de l’époque raconte son itinéraire et conclut : « Comme Galilée, comme Darwin, il blesse les hommes dans leur vanité en s’efforçant de les éclairer et de les guérir. Malheur à qui veut dissiper l’illusion et le mensonge ! »
Replonger dans les classiques de la littérature afin de décrypter les relations humaines, en particulier dans le monde de l’entreprise : « Prenez César Birotteau. Tout est dit, décrit, analysé : du pouvoir de l’argent, du désir de puissance, de la compromission, de la fatuité, de la médiocrité, des égoïsmes en politique comme dans les affaires. »
Le prénom est un marqueur du sexe, de l’âge et de l’origine sociale… y compris lorsqu’il s’individualise. Entretien avec Baptiste Coulmont, auteur de « Sociologie des prénoms », qui analyse son utilisation et ses impacts.
Quelles différences entre le rebelle, le révolutionnaire et le résistant ? Explications par Sophie Wahnich historienne de la révolution française.
Travailler pendant ses heures de temps libre nuit à la santé. Afin d’éviter d’« emmêler nos neurones fatigués dans un gloubiboulga de pensées hybrides mi-boulot mi-perso » un remède : se déconnecter en regardant des séries télé.
Jouer les Candide ou comment trouver le juste équilibre entre assurance et doute dans sa manière de manager. Témoignages de jeunes cadres et créateurs d’entreprise dans l’ouvrage « Et la confiance bordel ? ».
Et comme les résultats du test ont toutes les chances d’être positifs cela ne peut que booster votre optimisme.
Elvire Bonduelle, ancienne élève des Beaux Arts de Paris, a sélectionné dans le journal Le Monde les seuls articles « positifs » parus entre janvier et mi-avril 2010. Résultat : un numéro de 16 pages et encore avec des blancs !! On se demande bien pourquoi on manque d’optimisme…
Entretien avec Marc Augé à l’occasion de l’exposition « Vaudou » à la Fondation Cartier pour l’Art Contemporain d’avril 2011.
« Nous n’utiliserions que 10% de nos capacités cérébrales » ou bien « Notre cerveau peut être entraîné comme un muscle » sont des mythes. Dommage ! Et explications.
« La distinction par l’éclectisme est encore plus subtile que la distinction par la culture consacrée. » Entretien avec Philippe Coulangeon, sociologue, auteur des « Métamorphoses de la distinction », qui analyse les nouvelles formes et normes de distinction sociale.
« Game of Thrones », « Mad Men », « Breaking Bad » « Homeland »… mettent en scène des situations proches de l’effondrement, des personnages détruits… nouveaux miroirs qui nous fascinent.
Pour comprendre l’histoire des idées, il est nécessaire de la replacer dans la longue durée. L’interview de David Armitage, professeur à Harvard. Brillant !!
A quelques heures du démarrage de la Coupe du monde de Foot 2014, voici la version Monty Python du match Allemagne / Grèce. Enjoy !!
Classer, calculer, répondre à des quizz… le serious game de recrutement n’a pas grand-chose de ludique mais il contribue à véhiculer les normes et valeurs de l’entreprise recruteuse.
Démonstration au travers de 3 exemples utilisés par Thalès, L’Oréal et EDF.
Tous les ingrédients du politiquement correct sur la diversité, l’écologie, la solidarité… rassemblés en une vidéo.
Vers 2035, nous pourrons brancher des nanorobots sur nos neurones, dixit Ray Kurzweil ingénieur en chef de Google. L’intelligence augmentée pourrait alors alimenter une société à deux vitesses entre les « branchés » et les autres.
« Le changement c’est maintenant » annonçait François Hollande durant sa campagne de 2012. « Il faut que ça change » lui répondent aujourd’hui ses détracteurs. Un même argument pour justifier 2 points de vue qui s’opposent.
Steve Jobs fait la réclame de l’iPod en direct sur le plateau d’Emmanuel Chain en 2003. Une curiosité…
Anecdote : à la question « combien de temps passez-vous chaque jour devant votre ordinateur ? » Steve Jobs répond « 2 à 3 heures » ce qui semble énorme à ses interlocuteurs !
Discours du 12 juin 2005 de Steve Jobs aux étudiants de Stanford.
Il existe des races de chiens. Pourquoi n’existe-t-il pas de races humaines ? Réponse en 4 mn de Bertrand Jordan, biologiste.
Accroche, argumentaire, conclusion : pas le droit de se louper. Vous êtes prêts ? On lance le chrono !
Obsession du reporting, perfectionnisme outrancier, difficultés à déléguer… Ces comportements peuvent indiquer que vous êtes atteint du syndrome du « petit chef ». Soignez-vous sans tarder.
Contre la tentation de la petite vérification rapide des e-mails professionnels qui peut saboter tout un week-end en empêchant les salariés de DÉ-CON-NEC-TER, deux entreprises sont sur le point de couper le cordon entre elles et leurs employés une fois la journée de travail terminée.
500 000 résultats sur Google lorsque l’on recherche « risques psychosociaux », cela pose le sujet : vaste. Et aussitôt des verbes surgissent : « gérer », « prévenir », « évaluer »… Nous sommes bien dans le registre gestionnaire.
Dans « Se distraire à en mourir », Neil Postman procède à une analyse comparative de « 1984 » d’Orwell (1949) vs « Le meilleur des mondes » d’Huxley (1932). Illustration avec « 1984 » la pub de Ridley Scott, pour le lancement du premier Mac en 1984, diffusée une seule fois lors de la finale du Super Bowl.
L’engagement est la promesse d’un combat. Un combat dont la cause, en s’appuyant sur un « mouvement sublime » et de l’« audace », selon les termes chers à Danton, nous rendrait capables de vaincre l’« ennemi ».
Reconnaître et surtout tenir compte des différences, tel pourrait être le programme que les entreprises auraient à mettre en œuvre s’agissant de la diversité.
Dans cette vidéo, Thomas Piketty présente son livre « Le capital au XXIe siècle ». 950 pages en 7 minutes.
Pour ceux qui n’ont pas le temps ou pour donner envie !
A force de nous interroger sur le rapport des femmes au pouvoir, singulièrement dans l’entreprise, nous aurions fini par oublier que cette question se pose également pour les hommes. Et si ce simple rappel permettait de voir d’un jour nouveau la mise en jeu de la sexuation dans l’exercice du pouvoir ?
Dans ce livre, Roland Brunner décrypte les 5 structures psychiques : hystérique, obsessionnelle, narcissique, perverse et psychotique à partir des questions les caractérisant.
Livre de Laetitia Van Eeckhout, journaliste au Monde, qui analyse l’histoire et les réalités actuelles de la diversité en France.
Pourquoi allons-nous chez le coiffeur ? L’ethnologue Michel Messu a enquêté…
En Floride, un restaurant a licencié ses salariés par texto. En France, cette pratique a été déclarée juridiquement légale par la Cour de cassation.
A la recherche de la recette miracle pour réussir ? Voici les 10 principes de la méthode Google analysés dans le livre de jeff Jarvis.
L’ethnologie pour comprendre le monde comme il va aujourd’hui et construire d’autres possibles. La Tribune de Philippe Descola dans Le Monde.
Dans son livre « Assholes : a theory », Aaron James décrypte le comportement des « assholes » dont la caractéristique première est de se croire tout permis. Drôle et intéressant.
Vous l’aviez rêvé et vous l’aviez rencontré, votre coup de foudre professionnel. Sauf qu’aujourd’hui, il part vers de nouveaux horizons… Apprenez à vivre sans lui.
dans cet entretien audio, Jean-Paul Sartre présente la genèse de sa pièce « Huis clos » écrite en 1943-1944.
Jacques Derrida nous parle de « l’American attitude ».
Très répandu dans la publicité ou les médias, le tutoiement tend à se généraliser dans des environnements de travail plus conservateurs. Et vous, êtes-vous plutôt « tu » ou « vous » ?
Marc Augé a été mon directeur de thèse. Ce sont ses travaux qui m’ont donné envie de faire de l’anthropologie. Dans cet entretien, nous avons débattu des relations entre anthropologie et psychanalyse. L’entretien est paru dans « Le Journal des Anthropologues » n° 116-117.
7 octobre 2012
La capacité de migrer : de la porosité méthodologique entre anthropologie & psychanalyse
La posture de consultant en entreprise ressemble beaucoup à celle de l’ethnologue sur son terrain. Dans cet article, je reviens sur ma double expérience de consultante et d’ethnologue en entreprise. L’article est paru dans « Le Journal des Anthropologues » n° 116-117.
J’admire beaucoup le travail de Maurice Godelier. Et en plus c’est mon voisin ! Dans cet entretien, nous avons débattu des relations entre psychanalyse et anthropologie. L’article est paru dans « Le Journal des Anthropologues » n° 116-117.
Les institutions publiques, fascinées par le modèle de l’entreprise privée, ont du mal à prendre le recul nécessaire pour conjuguer leur histoire et le changement de leur mode de fonctionnement.